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明基逐鹿GurueHR助娃哈哈构建高效能

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来源: 作者: 2019-05-16 23:06:31

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本讯 全球第五大饮料制造商、中国第一大饮料食品企业——娃哈哈集团日前正式签约明基逐鹿。明基逐鹿Guru eHR系统将为娃哈哈集团遍及全国27个省市的70多家销售和生产公司、近2万名员工提供从人事、薪资、考勤到招募、培训等全方位的人力资源管理信息化服务。

作为中国最大、效益最好、知名度最高的饮料食品企业,娃哈哈团体eHR项目的签约,对于我们“构建高效能团队”价值主张的确立,对消费品行业、尤其是快速消费品行业标杆的建立,对大型团体企业eHR项目标杆的建立,对于浙江市场乃至全国市场,都有着不可或缺的重要意义。

杭州娃哈哈集团有限公司是目前中国最大的食品饮料生产企业,在全国27个省市建有70余家合资控股、参股公司,在全国除台湾外的所有省、自治区、直辖市均建立了销售分支机构,拥有员工近2万名,总资产达76亿元,至今尚未有银行贷款。

公司主要从事食品饮料的开发、生产和销售,已形成年产饮料600万吨的生产能力及与之相配套的制罐、制瓶、制盖等辅助生产能力,主要生产含乳饮料、瓶装水、碳酸饮料、茶饮料、果汁饮料、罐头食品、医药保健品、休闲食品等8大类60多个品种的产品,其中瓶装水、含乳饮料、八宝粥罐头多年来产销量一直位居全国第一。

2003年,公司营业收入突破100亿元大关,成为全球第五大饮料生产企业,仅次于可口可乐、百事可乐、吉百利、柯特这4家跨国公司。自1998年以来,娃哈哈在资产范围、产量、销售收入、利润、利税等指标上一直位居中国饮料行业首位,成为中国最大亦是效益最好的食品饮料企业。

随着娃哈哈团体的多元化战略实施、业务发展和对人才需求的增加,娃哈哈集团在人力资本管理的业务流程、管理模式、信息管理和信息查询与统计分析等方面都遇到了新的挑战。

对员工人事信息的及时获得与统计分析,在招募与甄选管理、培训与发展管理、绩效过程管理等高端业务方面则有业务流程优化、系统支持、管理过程控制、信息呈报等方面有新的需求,迫切需要一套能体现先锋管理理念、功能及流程设计先进、整体规划具有前瞻性的人力资源管理系统来满足新的、更高的业务需求。

明基逐鹿的e-HR 系统将提升HR部门内部工作效率、降低人事相干管理的管理本钱、初步规范人事相关作业流程、提升人事相关数据报告的准确性和及时性;通过为娃哈哈集团导入新的 eHR 系统,全面提升娃哈哈团体的人力资源管理水平。形成新的体系结构模型、数据模型、功能模型和业务模型,为决策层、行政管理层、业务管理层和广大员工提供信息支持和服务; 建立基于多层体系结构的面向团体战略的人力资源管理信息系统,形成一个安全、集中、灵活、统一、全面、权威、准确的人力资源信息基础平台,并在此平台基础上实现人力资源各项业务管理,满足娃哈哈集团公司和各成员公司人力资源管理的需求;提供具有高稳定性、高安全性、高可靠性和较强扩展性,具有开放的、采取国际通用标准的应用接口和数据接口的人力资源管理平台,使娃哈哈团体的人力资源管理系统的能够灵活适应集团未来业务发展需要,女星被老公当街暴打 画面太血腥不忍直视
同时为新开发的其它应用系统提供良好的体系架构支持。

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